HR adviseur

Heb jij allround HR ervaring in een industriële omgeving en wil je als HR adviseur (32-40 uur, locatie Oosterhout) bijdragen aan het verder professionaliseren van de HR-organisatie binnen een familiebedrijf met een mooie historie? Lees dan snel verder!

Janus Vaten is al sinds 1870 een succesvol familiebedrijf. Zij leveren een volledig assortiment aan stalen en kunststof vaten, die zij nieuw produceren, reconditioneren én recyclen. Duurzaamheid staat daarbij centraal. De klanten van Janus Vaten zijn onder meer te vinden in de (petro)chemische- en voedingsmiddelenindustrie. De organisatie is actief in meerdere Europese landen, onder meer met 2 joint ventures in Frankrijk. Op de locatie in Oosterhout beschikt Janus Vaten, naast de productie en recycling faciliteiten, ook over een eigen logistiek centrum. Op locatie werken ongeveer 100 mensen, waarvan 80 in de productie. De organisatie kenmerkt zich door een platte structuur, waarin ambitie, betrokkenheid en loyaliteit centraal staan. De werksfeer is informeel met veel ruimte voor eigen inbreng.

Als HR adviseur ben je verantwoordelijk voor vrijwel alle HR-gerelateerde zaken binnen Janus Vaten. Jij bent de ‘spin in het web’. Het betreft (vooralsnog) een solistische functie, waarin zelf startend vermogen wordt gevraagd. Voorbeelden van je werkzaamheden zullen zijn: werving & selectie, verzuim, communicatie met werknemers en externe partijen (zoals uitzendbureaus) en het aanspreekpunt bij escalaties. Daarnaast staan er een aantal HR-gerelateerde ontwikkelingen op de agenda, zoals het digitaliseren van personeelsdossiers, het uniformer maken van de arbeidsvoorwaarden, en het vernieuwen van het personeelshandboek.

Je gaat in deze functie uitvoerend/operationeel aan de slag, maar denkt ook mee over meer strategische vraagstukken. De huidige HR Manager zal je sparringpartner worden, aan wie je ook rapporteert.