Welkom, en wat fijn dat u de tijd neemt om uzelf eens te verdiepen in de verschillende werkzaamheden binnen Janus Vaten BV.

Van productiemedewerker tot planner op de logistieke afdeling en van inkoper gebruikte verpakkingen tot verkoper van een gereconditioneerd product. Bij Janus Vaten is iedere medewerker in zijn specifieke rol van belang. Dit zorgt ervoor dat de relatie die jij met je collega’s opbouwt aanvoelt als een familieband. Juist dát woord, familie, is het geheim van Janus Vaten dat ervoor zorgt dat we al 150 Jaar bestaan.

Hieronder zijn de meest actuele openstaande vacatures binnen ons bedrijf terug te vinden. Maar laat u niet tegenhouden door deze openstaande vacatures. Want mocht u vacature hieronder niet staan, dan zien wij alsnog iedere open sollicitatie met interesse tegemoet.

Welkom, en wat fijn dat u de tijd neemt om uzelf eens te verdiepen in de verschillende werkzaamheden binnen Janus Vaten BV.

Van productiemedewerker tot planner op de logistieke afdeling en van inkoper gebruikte verpakkingen tot verkoper van een gereconditioneerd product. Bij Janus Vaten is iedere medewerker in zijn specifieke rol van belang. Dit zorgt ervoor dat de relatie die jij met je collega’s opbouwt aanvoelt als een familieband. Juist dát woord, familie, is het geheim van Janus Vaten dat ervoor zorgt dat we al 150 Jaar bestaan.

Hieronder zijn de meest actuele openstaande vacatures binnen ons bedrijf terug te vinden. Maar laat u niet tegenhouden door deze openstaande vacatures. Want mocht u vacature hieronder niet staan, dan zien wij alsnog iedere open sollicitatie met interesse tegemoet.

Een typische werkdag voor…

Patrick OosterveerHR-Manager

We starten met een goedemorgen richting de al aanwezige collega’s en een kopje koffie als startschot van de dag. Gemiddeld zijn mijn dagen bezet met activiteiten op het gebied van personeelszaken. Bij het opstarten van de computer kan er onverhoopt al sprake zijn van een verzuimgeval binnen het bedrijf. Een dergelijke melding komt vanuit de groepsleiders via de productieleiding bij mij ter verwerking terecht. Er start een verzuimdossier via onze arbodienst met de nodige handelingen van dien. Zaken als verzuimbegeleiding, werving van nieuw personeel en de communicatie richting het huidige personeel vallen onder mijn kerntaken. De selectie van nieuw personeel en de sollicitatie gesprekken hieruit volgend zorgen wederom voor veel persoonlijk contact. Daarnaast zal ik de administratie moeten voorzien van de juiste persoonsgegevens om de contracten en overige benodigde documentatie te kunnen verwerken.

Al deze momenten van persoonlijke begeleiding bij re-integratie na langdurig verzuim tot en met het contact met potentiële nieuwe collega’s maken mijn baan afwisselend en vol met verrassingen. We sluiten de dag weer af wanneer de nodige zaken zijn verwerkt. Eén ding is zeker, er is geen dag hetzelfde en je zal ten alle tijden positief worden uitgedaagd om je eigen kwaliteiten en competenties verder te ontwikkelen.

Een typische werkdag voor…

Hensley ApostelMedewerker technische dienst

Elke ochtend rond 7.00 uur zijn we hier, en dan praten we elkaar even bij over wat er eventueel nog is gebeurd na 16.30 de dag ervoor. We bespreken daarnaast wat de eventuele bijzonderheden en of aandachtspunten van deze dag zijn. Om 7.30 uur gaat iedere monteur naar “zijn” afdeling voor een korte lean-bord sessie met de desbetreffende groepsleider en productie personeel.

Hierna maken we een controle ronde door de afdeling, dit duurt ongeveer een half uur. We gaan verder met onze gebruikelijke werkzaamheden, zoals het verbeteren van machines, reviseren en repareren van onderdelen. Tussendoor lossen we storingen op. Onze werkzaamheden zijn variërend van elektrisch, mechanisch, pneumatisch en hydraulisch.

We zijn met een compact en gezellig team van monteurs en we zijn altijd bereidt om elkaar te ondersteunen en mee te denken bij het oplossen van storingen.

Een typische werkdag voor…

Patrick SoetersMedewerker productie

Een typische werkdag binnen Janus Vaten start om 07:30 en is om 16:30 afgelopen. We beginnen de dag met een opstart gesprek. Hier bespreken we de orders van de dag, de veiligheid, efficiënt werken én de belangrijke gebeurtenissen van de dag hiervoor.

De dag is ingedeeld in vier blokken waarbij er tussen deze blokken tijd is voor een koffie,- of lunchpauze. Soms moeten er overuren gemaakt worden, je geeft in de ochtend al aan of je hier beschikbaar voor bent. Tijdens de pauzes in de nieuwe kantine kun je genieten van een gratis stuk fruit of juist een potje tafelvoetbal tegen een collega spelen. De werkzaamheden verschillen per hal, aan de hand van een skill matrix kunnen de werkzaamheden afgewisseld worden zodat je niet de hele dag hetzelfde hoeft te doen. Daarmee blijft het werk afwisselend, natuurlijk heb je zelf ook gedeeltelijk inspraak op de werkzaamheden die je uitvoert.